私は2008年新卒なのですが、会社説明会の時の田中社長のインパクトにやられました。

そうなんです。ただ、説明会で田中社長が電力自由化の話をされてたんですよね。
当時、「自由化までに顧客を増やしておいて一気に波に乗る」という話を初めて聞いて、すごい先見性だなと感じました。

実際、2016年に自由化と同時に新電力事業やって、既存のお客様に一気にご加入していただきましたね。

カリスマ性を感じました（笑）

はい。飲食をやっていたのですが、人気店でしたので、メチャクチャハードでした。頑張る分だけ心身ともに疲弊していく中で、26歳の時に子供が産まれまして、「このままだと厳しいな」と思い、気合いを入れて転職したのがグリムスでした。

それが割と早い段階で向いてるなと思えました（笑）　もっと個人戦のイメージだったんですけど、チーム制で上司からもメチャクチャ教えてもらえるので驚きました。当時の上司だったWさんとかTさんとか学校の先生みたいで。

一同 （笑）

お金をたくさん稼ぎたいという動機で転職したのですが、いつしか評価を得られることがやりがいになっていた感じですね。

田中社長に誘われて入社してますからね（笑）でも、入社はメチャクチャ悩みました。中村と同じで26歳。仕事が面白くなり始めたころで、前職をやめる理由も特になかったし、周囲にも止められていました。

詳細を話してなかったので「新設の会社に入る」ということに対して止められた感じですね。そして「このまま30歳になった時に、現職にとどまるのと転職するのとどちらがいいか」を紙に書きだして考えたんです。

加藤さんらしい！

結論「チャレンジせずに後悔したくない」てところで入社を決めました。なので最初からやる気はマックスでした。
清水は入社当初はやる気なかったよね。（笑）

申し訳ありません。

一同 （笑）

はい。厳しいと評判の上司がいたんですけど、個人的には仲が良かったんです。入社して1年3か月で初めて同じチームになって、初日に「お前辞めろ！」って言われたんです。（笑）

清水は問題児だったからね（笑）

「ビジネスにやる気のない人と組みたくない」って。。。予算1000万円で結果800万円だったらどう思う？と聞かれて、「80％ならそこそこだ」と答えたんですね。その上司は実家が自営業で、「その結果は80％である以前に200万円足りないってことだ。3か月も同じ状況なら自営業だと潰れちゃう。さんざん不満や愚痴を言いながら80％の仕事しかしなくて給料はしっかりもらう。本当に無責任な男だ」と言われました。

申し訳ありません。

一同 （笑）

「給料をもらっている以上、会社に求められていることの100％、120％をやることが仕事の責任だ」と言われ、言われたことのすべてが正しいと感じました。当時は「会社に来て給料がもらえることが当然」みたいな感覚だったんですが、自覚が足りなかった。責任ということを気付かされました。

私は自身の経験から、人は変われることを知っています。なるべくきっかけを作りたいなと思ってます。

名言ですね！

中村は最初からストイックだったな。

状況に追われて転職してますから「もうここしかない」と思ってました。でも、辞めたいと思ったこともありました。

一同 え！？

係長の頃に当時の拠点長のやり方に不満があり「こういう人が上司では未来が無いかもな」と考えるようになって、人事に「もう辞めます」と言いに行ったんです。

その話知りませんでした。

当時ご採用いただいた人事部長に思いを伝えたところ、「中村の考えは正しいから、中村が偉くなって会社を変えていってよ」と言われました。「今頑張って出世して課長になれば、社長や役員たちと同じ会議に出席できて会社を変えられるよ」って諭されて、「よし上を目指そう」と、またスイッチが入りました。

自分は失敗が多いんです。ただ誰よりもトライしている数が多いと自負しています。よく中村は強いって言われるますけど、弱者の気持ちがわからないのに強い奴はいない。失敗の度にスイッチ入れてます（笑）